Suchergebnisse
Aktuelle Suche
- (-) Reutlingen-Filter entfernen Reutlingen
- (-) Projekt-Filter entfernen Projekt
- (-) Soziales-Filter entfernen Soziales
12 Beiträge gefunden
Gemeinsam mit Jugendlichen wird der Stadtteil (Reutlingen) Orschen-Hagen medial erschlossen. Ziel ist es, die vorhandenen Geschichten und Bezüge der Bewohner zu sammeln und nach einer ästhetischen Auseinandersetzung dem Stadtteil zurückzugeben.
Rockmusik spielt im Alltag von Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine bedeutende Rolle. Häufig ist sie ein Teil ihres Lebens und auch ein wichtiges Identfikations- und Ausdrucksmittel.
Im Reutlinger Stadtteil Hohbuch, mit einem hohen Bewohneranteil mit Migrationshintergrund, soll im Gemeindehaus der ev.
Sachbericht
Bei unserem Projekt versuchen wir, jugendliche Asylbewerber aus dem Kreis Reutlingen in den Alltag miteinzubeziehen und sie zu integrieren. Es wurde bei dem Turnier Mannschaften gemischt 50% Schüler des Kepis und 50% jugendliche Asylbewerber.
Seit 1992 besteht mit unserer Kirchengemeinde Hohbuch und der presbyterianischen Gemeinde Luyano in Havanna/Cuba eine Gemeindepartnerschaft. Aufgebaut wurde sie durch zahlreiche Kontakte und Besuche sowie Austauschprogramme.
„Mitmachen Ehrensache“:
Wir fördern jugendliches Engagement.
Die Aktion
Sturm & Klang ist ein jährlich stattfindendes globalisierungskritisches Festival, ehrenamtlich organisiert von einer Gruppe junger politisch interessierter Menschen, angebunden an den Nepomuk Kulturverein.
für Kinder mit Behinderung
und Kinder aus sozial und finanziell benachteiligten Familien
und Kinder mit Migrationshintergrund
Die Frage nach dem Sinn des Lebens ist eine zentrale Frage im Jugendalter. Das Thema "Sterben und Tod" wird in verschiedenen Fächern thematisiert. Hier bietet es sich an, die Frage nach der Selbsttötung aufzugreifen. Häufig wird diese Frage tabusiert und erst dann gestellt, wenn es zu spät ist.
Projektleitung: Birgit Neugebauer
Projektzeitraum: 2009 - fortlaufend
Gegründet im Frühjahr 1996, inzwischen ca. 55 Mitglieder, zwei hauptamtliche, ca. 10 ehrenamtliche MitarbeiterInnen. Tausch von Leistungen und Fähigkeiten mit Verrechung nach Zeiteinheiten.